Créateur d'entreprise : embauchez sereinement !
Vous embauchez votre premier salarié ? Jpaie vous accompagne : contrat, déclarations, bulletins de paie. Versez votre premier salaire sans stress !
Créez votre entreprise l'esprit libre
Embaucher votre premier salarié, c'est une étape clé. Jpaie pose avec vous les bases d'une gestion de paie solide, pour que vous avanciez sereinement
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Profitez d'un expert à vos côtés et d'un tarif sans surprise
Embaucher un gestionnaire de paie, même à temps partiel, représente un coût élevé pour une jeune structure. Avec JPaie, vous avez un expert dédié, joignable, qui connaît votre dossier et sait parler aux bons interlocuteurs avec les bons arguments. Le tout avec un tarif au bulletin, tout compris, connu avant même de signer.
Restez conforme même quand l'imprévu arrive
Conventions collectives, taux de cotisations, déclarations, arrêt maladie, maternité, rupture de contrat : la réglementation est complexe et change souvent. JPaie absorbe cette complexité pour vous et garantit une paie juste et conforme, au quotidien comme dans les moments critiques.
Libérez-vous du temps et de la charge mentale
La paie demande du temps, de l'énergie mentale et une montée en compétences coûteuse. Et elle a une contrainte implacable : elle doit tomber le bon jour, chaque mois, sans exception. Pour un créateur déjà sous pression, c'est une charge de plus. Avec JPaie, vous déléguez cette responsabilité et vous vous concentrez sur votre activité.
Un démarrage structuré, en 3 étapes
Chaque détail compte quand on démarre : convention collective, contrat, déclarations. Jpaie structure tout dès le premier jour, pour que vous n'ayez rien à rattraper ensuite.
1. Prise de contact
On se rencontre pour faire un tour d’horizon et comprendre le contexte, l'entreprise, les besoins et mettre au clair la partie facturation. Si tout vous convient, on formalise notre collaboration par une lettre de mission, sans engagement.
2. Montage du dossier
On vous envoie une liste structurée des documents nécessaires pour établir vos paies sans erreur et dans les meilleurs délais. On monte le dossier de notre côté, c'est transparent pour vous.
3. Première paie et point de synchronisation
On vous envoie les bulletins, puis on fait un appel de synchronisation pour cadrer les éventuels points flous et répondre à vos questions.
Ce que JPaie prend en charge pour vous
De l'arrivée de votre premier salarié à son éventuel départ, JPaie gère l'ensemble de vos obligations sociales et administratives. Vous n'avez pas à vous soucier de ce qui doit être fait, ni quand, ni comment. On s'occupe de tout, vous restez informé.
Pourquoi choisir JPaie en tant que créateur d'entreprise ?
Chez JPaie, on met notre expertise à disposition des créateurs d'entreprise avec un seul objectif : vous accompagner à votre rythme, en toute transparence, à chaque étape de votre développement. On prend le temps de comprendre votre situation. On ne vous laisse pas seul face à vos questions.
On s'adapte à vos outils
Vous utilisez déjà un logiciel de paie ? On le connaît sûrement. JPaie travaille au quotidien sur Silae, Linc et Yeap, et maîtrise aussi PayFit, Cegid, Pégase ainsi que des ERP comme Boond Manager ou MyRhis. Si votre outil est un impératif, on le prend en main. Pas besoin de changer quoi que ce soit pour travailler avec nous.
Nos tarifs pour les créateurs d’entreprise qui veulent externaliser la gestion de paie
Nos offres sont pensées pour s'adapter à votre réalité de créateur d'entreprise. Vous choisissez le niveau d'accompagnement qui vous convient et pourrez faire évoluer votre formule au fil de votre croissance.
Inclus dans l’offre :
Gestion de la paie
Déclarations sociales
Administration du personnel
Accompagnement et support
Ils nous ont confié leur paie, voici ce qu'ils en pensent
TPE, PME, cabinets comptables ou créateurs d'entreprise ils ont choisi Jpaie pour simplifier leur gestion de la paie et nous leur sommes reconnaissants de partager leur expérience. Découvrez leurs avis.
Une belle collaboration de travail, un partenariat de confiance ainsi que de solides connaissances, je recommande vivement.
Je collabore avec Jean-Paul depuis plusieurs mois, il est très réactif, à l'écoute de nos besoins, toujours disponible. Je le recommande fortement.
Cela fait maintenant 1 an que nous avons externalisé la paye de notre cabinet et que nous travaillons avec Jean-Paul. Jean-Paul est très professionnel, compétent, réactif. Nos clients et nous sommes très contents de ses services.
Jean Paul est très compétent et réactif. Ses services sont tres professionnels, je le recommande vivement.
Merci pour cette collaboration ! Toujours disponible, à l’écoute et hyper efficace. Un grand merci encore pour ce partage de connaissances. Je recommande sans hésiter !
Monsieur Delfort Jean-Paul est une personne très à l'écoute. Fais le travail en temps et en heure. Très professionnel je recommande.
Jean-Paul est de très bon conseil, patient et compétent, je le recommande les yeux fermés ! C’est un plaisir de travailler avec lui.
S’occupe de ma société depuis environ 1 an. Très réactif et à l’écoute, je ne peux que recommander à toutes les entreprises de travailler avec Jean-Paul.
Jean Paul est une personne très patiente ! Très respectueuse ! Compétente ! Sérieuse ! Très souvent disponible ou fait en sorte de l'être ! Fait toujours de son mieux pour répondre a nos exigences. Un EXCELLENT collaborateur très professionnel ! Un réel plaisir de travailler avec lui ! Je vous le recommande sans hésiter en étant très confiant au travail qu'il ferra pour vous ! Merci beaucoup Jean Paul.
Jean Paul a su répondre à nos attentes et il nous accompagne dans la gestion sociale de notre société. C'est un très bon professionnel
Notre comptable nous a proposé il y a un an de travailler avec Jean Paul, nous l'avons écouté et nous ne le regrettons pas. Efficace et à l'écoute.
Vous avez des questions ?
Voici les réponses aux questions que nos clients nous posent le plus souvent. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question, pensez à nous contacter. Nous serons ravis de vous renseigner !
Que comprend exactement la prestation JPaie ?
La prestation couvre l'ensemble du cycle de vie de vos salariés, de leur arrivée à leur départ. Concrètement : production des bulletins de paie, calcul des cotisations, DSN mensuelle et événementielle, DPAE, attestations de salaire, documents de fin de contrat, et un accompagnement par mail et téléphone pour répondre à toutes vos questions. Tout est inclus dans le tarif, sans exception.
Mon entreprise n'est pas à Pau, est-ce un problème ?
Pas du tout. On travaille avec des entreprises partout en France : Pau, Paris, Lyon, Lille et ailleurs. Tout peut se faire à distance, de manière fluide et sécurisée.
Combien de temps faut-il pour mettre en place la paie ?
Nos processus sont rodés. On peut mettre en place votre dossier et lancer la production de paie en quelques jours seulement.
Quels types de contrats pouvez-vous gérer ?
Je peux gérer tout type de contrat. CDI, CDD, apprentis, stagiaires, temps partiel, temps plein. Dès lors que vous avez au moins un salarié, on peut prendre en charge votre paie.
Je n'ai encore aucun salarié, est-ce trop tôt pour vous contacter ?
Pas du tout, c'est même le bon moment. On peut vous accompagner en amont de votre première embauche pour vous aider à structurer ce qu'il faut mettre en place : contrat, convention collective, DPAE, mutuelle, prévoyance. Comme ça, tout est prêt le jour J.
Combien coûte l'accompagnement JPaie ?
Nos tarifs commencent à 25€ HT par mois et par salarié, tout compris. Pas de surcoût pour un arrêt maladie, une entrée ou une sortie. Le tarif est fixe, connu avant de démarrer, et dégressif en fonction du nombre de salariés. Vous savez exactement ce que vous payez dès le premier jour.